春暖南山社区领域2019第一季度项目评审会圆满落幕

春暖南山社区领域2019第一季度项目评审会圆满落幕

为了解南山区各社区党群服务中心在项目执行过程中遇到的困难、提升南山区的项目服务和项目管理能力,2019年4月4日,春暖南山社区领域2019第一季度项目评审会在龙城社区党群服务中心举行。出席本次评审会的有五名专业评委,分别为业务副总干事刘丽、行政副总马宁、福田宝安片区区域经理洪刚、南山区区域经理郑长征以及机构项目经理林玉。

春暖南山社区领域2019第一季度项目评审会圆满落幕
本次项目评审会以PPT汇报+专业评委点评+世界咖啡屋讨论的形式展开。分别进行汇报的是荔芳社区“‘红领巾’成长计划”、铜鼓社区“隔代亲”——祖孙有效陪伴提升计划、南油社区“二胎时代”家庭亲子关系平衡项目、滨海社区“党群同心,义路同行——提升志愿者凝聚力服务项目”、北头社区“小树成长计划”、南光社区“牵手父爱,亲子合作”项目。各中心特色项目囊括不同人群、针对需求进行调研、服务注重需求的回应,内容新颖,展示了不同的风采。

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专业评审立足于专业角度,精益求精,为项目发展提供了宝贵的意见。马宁副总指出:在进行服务设计时要进行有针对性地深入调研,并针对服务对象的具体需求设计项目内容。刘丽副总对南山区各项目进行了肯定,同时,针对每个项目提出了自己的要求和期待。总之,每位评委均提出了建设性的意见。

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世界咖啡屋讨论环节,对各个项目的重点困难进行了探讨,并形成优化举措,各项目会在第二季度重点改进,并在第二季度项目评审会议检视改善成效。

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通过评审和探讨,各项目在会议现场发掘了项目所需资源。在总结环节,马宁副总提出了七个善于:善于学习、善于借鉴、善于思考、善于讨论、善于总结、善于展示、善于分享,希望同工不断学习提升个人能力。刘丽副总鼓励项目要有资源整合的计划和策略。

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一个好的项目是基于服务对象的实际需求、并能够为其提供有针对性、系统深入的服务且服务方式新颖等方面组成,希望各项目团队能够吸纳本次评审团及同工的建议,将服务做的越来越好!

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